公司黨委對中層干部進行全面考核

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  • 發布時間: 2020-04-21 16:59:20

  • 420日,公司黨委組織召開中層干部述職述廉考核會,對公司38名中層干部履行崗位職責情況和廉潔自律等情況進行全面考核。老撾區域、緬甸區域、柬埔寨區域和瑞麗跨投公司四個境內境外分會場通過視頻連線的方式,與海投本部主會場同步連接。公司全體領導班子成員、中層干部和職工代表參加考核會,并對被考核干部進行民主測評。公司紀委書記劉曉燕主持會議。

    考核會上,海投本部16名中層干部進行了現場述職,老撾區域8名中層干部和緬甸區域3名中層干部分別在老撾和緬甸分會場進行了現場述職,并與海投本部主會場同步實現視頻連接。12名中層干部進行了書面述職。大家對2019年的學習情況、履職盡責情況、廉潔自律情況、存在的問題和改進措施、2020年的重點工作計劃進行了述職述廉。大家既談取得的成績,更直面存在的問題,對自我進行精準剖析,并在下一步的工作中提出了針對性的解決辦法。

    述職述廉完畢,集團總經理助理,海投公司黨委副書記、董事長魏華進行點評,并對中層干部提出要求。他指出,第一,今年的述職述廉與去年相比總體有所提升,但也存在部分人員時間把控不足、未做到完全脫稿、材料的組織不夠到位等問題,希望在明年的工作中有有所改進。第二,述職述廉是對一年工作的總結,要把一年工作的難點、亮點、核心以及解決問題的價值體現出來。同時,中層干部述職述廉不只是講述自己,還要把團隊的價值、員工的成長以及對團隊的支撐能力體現出來,要調動起整個團隊成員的積極性,體現管理和駕馭團隊的能力以及團隊協作能力。第四,中層干部要全面提升學習能力、溝通協作能力、組織管理能力、具備大局意識的能力、求真務實的能力、駕馭能力和敢于擔當的能力。

    公司黨委書記、副董事長蔣謙講話時指出,一是要高度重視述職述廉工作。公司每年一度進行中層干部述職述廉考核,是全面了解掌握中層干部履職能力、工作落實情況的有效手段。干部考核是加強黨的全面領導,體現黨管干部、黨管人才的需要;是推進公司高質量發展,貫徹落實集團重大決策部署的需要;是激勵干部擔當作為,檢驗工作實績和職工群眾滿意度的需要;是體現“能者上、平者讓、庸者下”用人導向的需要。二是要加強學習,提升履職能力。中層干部要充分調動起部門員工的積極性,加強全方位的學習,在學、思、踐、悟中提升能力。三是要抓實疫情防控,統籌推進復工復產。公司業務所涉及的境外各機構要加強與當地政府、大使館的溝通聯系,嚴格執行所在國疫情防控相關規定,確保防控到位的同時,千方百計抓好生產。四是全司干部職工要深入學習領會陳豪書記調研集團講話精神,不折不扣確保全年目標任務圓滿完成。四是要提升執行力,強化問責抓落實。

       陳秀蘭/攝影報道


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